Młodszy Menedżer Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, m/k/os

Kategoria Centrala
Adres Szczecin
Aplikuj teraz
Legenda HR najwyższej jakości Rzecznik standardu etyki
Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

  • pozyskiwanie nowych placówek franczyzowych
  • budowanie relacji z obecnymi i przyszłymi franczyzobiorcami
  • monitorowanie oferty franczyzowej na rynku
  • negocjowanie umów franczyzowych
  • rekomendowanie zmian w systemie franczyzowym
Nasze wymagania

Nasze wymagania

  • doświadczenie w rozwijaniu sieci franczyzowych
  • udokumentowane sukcesy w budowaniu relacji z prywatnymi przedsiębiorcami
  • umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
  • zdolności komunikacyjne i analityczne
  • znajomość MS Office
  • prawo jazdy kat. B
  • mobilność i gotowość do wyjazdów służbowych

Mile widziane

  • dodatkowym atutem będzie znajomość rynku aptecznego
Oferujemy

To oferujemy

  • 👩‍💻 Ambitną pracę, w której nie sposób się nudzić
  • 🔏Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, które zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim
  • 🩺Prywatną opiekę medyczną dzięki, której będziesz miał możliwość skonsultowania się ze specjalistami na trenie całego kraju
  • 💉Akcje profilaktyczne dzięki którym chcemy zadbać o Twoje zdrowie!
  • ☕Pyszną kawę w miłym towarzystwie współpracowników
  • 📉Zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty
  • 💪Karty sportowe dzięki którym zadbasz o swoje dobre samopoczucie
  • 👼Udział w akcjach CSR, bo lubimy pomagać
  • 🤝Regularny feedback, który pomoże rozwijać Twoje kompetencje
Młodszy Menedżer Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, m/k/os
Umowa o pracę
Młodszy Menedżer Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, m/k/os
Prywatna opieka medyczna
Młodszy Menedżer Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, m/k/os
Karta rabatowa
Młodszy Menedżer Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, m/k/os
Dedykowane szkolenia specjalistyczne i warsztaty
Młodszy Menedżer Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, m/k/os
Wachlarz dodatkowych świadczeń socjalnych
Młodszy Menedżer Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, m/k/os
Budowanie ścieżki kariery
Młodszy Menedżer Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, m/k/os
Karta sportowa
Młodszy Menedżer Ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, m/k/os
Atrakcyjny system premiowy

Proces rekrutacji

Aplikujesz

Aplikujesz

Sprawdź nasze oferty pracy i wybierz tę, na którą chcesz aplikować. Analizujemy każdą nadesłaną aplikację, aby skontaktować się z osobami, które najbardziej pasują do profilu i naszej misji.

Dzwonimy do Ciebie

Dzwonimy do Ciebie

Na początku nasz rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i zada kilka pytań. Podczas rozmowy zostaniesz zaproszony na spotkanie rekrutacyjne w jednym z naszych biur lub w Aptece.

Spotykamy się

Spotykamy się

Czas na spotkanie! Podczas rozmowy poznasz przedstawiciela Zespołu Rekrutacyjnego oraz przyszłego przełożonego. Nie stresuj się – tu nie ma dobrych czy złych odpowiedzi, zależy nam na tym, aby Cię poznać. Czekamy również na pytania od Ciebie.

Odpowiadamy

Odpowiadamy

Niezależnie od wyniku rekrutacji poinformujemy Cię o nim maksymalnie w ciągu dwóch tygodni. Jeżeli z sukcesem przejdziesz przez wszystkie etapy rekrutacji, nasz Rekruter z przyjemnością przekaże Ci pozytywną odpowiedź.

Witamy

Witamy

Rozpoczynasz pracę, ale nie zostawiamy Cię samemu sobie. Nasz dział HR wprowadza Cię na nowe stanowisko pracy, przedstawia Ci zespół, umawia na szkolenia.