Dbamy o zrównoważony rozwój

Naszym celem jest konsekwentne wdrożenie długofalowego rozwoju firmy w oparciu o postanowienia Agendy na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030, zawierającej cele zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy przekonani, że realizacja strategicznych zobowiązań dotyczących zagadnień przyrodniczo-środowiskowych (E- environmental), społecznych (S-social) oraz ładu korporacyjnego (G- governance) pomoże nam zwiększyć wartość, którą dostarczamy naszym Pacjentom, Pracownikom i Kontrahentom. Tylko konsekwentne wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju opartej o innowacyjne rozwiązania, najnowsze technologie oraz automatyzację procesów pozwoli nam na bycie odpowiedzialnymi wobec społeczeństwa i środowiska naturalnego.

Poniżej prezentujemy kluczowe obszary strategii zrównoważonego rozwoju DOZ na lata 2025-2030, które pomogą zrealizować naszą wizję zrównoważonego rozwoju. Cele pogrupowaliśmy ze względu na obszar i istotność wpływu.

Odpowiedzialność za środowisko (E)

Cel 1: Transformacja ekologiczna poprzez efektywne procesy i struktury zarządzania.

Cel 2: Ograniczenie wprowadzania odpadów na rynek poprzez eko inicjatywy

Cel 3: Zminimalizowanie i docelowo całkowite wyeliminowanie papierowych dokumentów
w codziennej działalności.

Cel 4: Edukacja klimatyczna interesariuszy

Odpowiedzialność za społeczeństwo (S)

Cel 5: Edukacja Pacjentów na temat świadomego zażywania leków

Cel 6: Podniesienie satysfakcji Pracowników

Cel 7: Budowanie wiedzy na temat ESG wśród Pracowników

Cel 8: Rozwój wolontariatu Pracowniczego

Cel 9: Zwiększenie pozytywnego wpływu społecznego

Sprawne procesy (G)

Cel 10: Skuteczne Zarządzanie zrównoważonym rozwojem

Cel 11: Włączenie dostawców i partnerów biznesowych w procesy transformacji ESG

Cel 12: Raportowanie zrównoważonego rozwoju